Avant l’entretien d’embauche
– Pour ne pas être trop stressé au moment de votre entretien d’embauche, renseignez vous au maximum sur l’entreprise et le poste pour lequel vous candidatez. Surfez sur son site internet, lisez des articles qui parle de l’entreprise, cherchez à dégager ses valeurs…
– Certaines questions reviennent irrémédiablement: Que pouvez-vous apporter à notre entreprise? Comment voyez-vous le poste? Quelles sont vos motivations? Citez-moi vos qualités et vos défauts… Pour ne pas être décontenancé au moment de l’entretien et avoir l’air sûr de vous, préparez vos réponses et faites la liste de ce que vous souhaitez dire ou non.
– Si vous en avez l’occasion entraînez-vous avec un ami: exprimer à haute voix ses envies, permet souvent de clarifier sa pensée.
Le jour de l’entretien d’embauche
– Habillez-vous correctement. Il n’y a pas de tenue type pour un entretien, cela dépend des codes de la profession que vous exercez.
– Soyez à l’heure. Partez en avance pour parer à tout événement imprévu. Vous pouvez également repérer les lieux la veille afin d’être sûr de ne pas vous perdre.
– Ayez l’air détendu. Soyez souriant, naturel, tenez-vous droit, regardez votre interlocuteur dans les yeux.
– Valorisez vos atouts. Vous devez donner envie aux recruteurs de vous prendre dans leur équipe. Au cours de l’entretien, argumentez vos réponses et donnez des exemples précis de vos précédentes réalisations. Privilégiez également les verbes d’action tels que “j’ai réalisé”, “j’ai mis en place”, “j’ai développé”. Mais se mettre en valeur ne signifie pas mentir ni même faire preuve de langue de bois. Un discours qui sonne faux est rédhibitoire pour les recruteurs.
Après l’entretien d’embauche
– Relancer: A la fin de votre entretien, demandez à votre interlocuteur quand il compte vous donner une réponse. S’il ne vous a pas appelé le jour J, attendez un ou deux jours avant de le relancer: il a peut-être pris du retard dans ses dossiers. Si vous ne savez pas quand il doit vous répondre, attendez une semaine avant de rappeler.
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